Formation RAN SSIAP 2
Résumé du programme formation RAN SSIAP 2
- Fondamentaux de sécurité incendie
- Mise en situation d’intervention
- Prévention
- Moyens de secours
- Gestion du PC sécurité
- Organisation d’une séance de formation
- L’équipe de sécurité incendie
Objectifs de la formation
L’objectif de cette formation, est de remettre à niveau les chefs d’équipes de sécurité SSIAP 2 qui n’auraient pas suivi une formation de recyclage avant l’anniversaire des 3 ans, ou qui ne pourraient pas justifier de 1607 heures de travail en tant que chef d’équipe de sécurité incendie au cours des 3 dernières années.
Public concerné
- Chef d’équipe de sécurité incendie
Prérequis
- Être titulaire de la qualification SSIAP 2
- Être titulaire d’une qualification en secourisme en cours de validité : PSC 1 ou SST (moins de 24 mois), PSE 1 ou PSE 2 (recyclage annuel)
- Aptitude médicale attestée par le médecin du travail ou le médecin traitant
Méthodes pédagogiques
- Essentiellement pratiques, composées d’exposés interactifs et de mises en situation
- Support de cours du stagiaire : manuel de formation conforme au référentiel de formation SSIAP2 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié
Lieu de formation et
nombre de stagiaires
- EESP, 7 rue des Réservoirs / 36-38 rue des Etats Généraux 78000 Versailles
- Nombre de stagiaires minima de 4 maxima de 12
Évaluation et certificat
- Examens théorique et pratique en fin de formation, remise attestation valable 3 ans
Durée de la formation
- 21 Heures soit 3 jours
Prix
- 320 €
Contenu du programme
Séquence 1 : Fondamentaux de sécurité incendie – 3h
→ Objectif : Rappels sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement d’incendie
- Evacuation des occupants
- Accessibilité et mise en service des moyens de secours
- Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité
- Implantation – dessertes et voiries – isolement
- Matériaux de construction
- Cloisonnement
- Aménagement
- Dégagement
- Désenfumage
- Eclairage normal et de sécurité
- Installations techniques
- Moyens de secours – alarme
- Application : recherche d’information simple dans le règlement de sécurité
Séquence 2 : Mise en situation d’intervention – 4h
→ Objectif : Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie.
Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité.
- évacuation des occupants et prise en charge d’une victime
- méthode d’extinction d’un début d’incendie
- protection individuelle
- levée de doute, etc.
- L’utilisation des moyens de communication mobile
- Application : exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen d’un extincteur adapté et mise en œuvre d’un RIA
Séquence 3 – Prévention – 4h
→ Objectif : Evolution de la réglementation en matière de prévention et d’accessibilité
- Evolution de la réglementation (nouveaux textes, …)
- Accessibilité du public
- Exam blanc : Mettre l’accent sur l’évolution de la réglementation et du métier de chef d’équipe de sécurité incendie et présenter leur retour d’expériences.
Séquence 4 – Moyens de secours – 2h
→ Objectif : Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours
- Agents extincteurs
- SSI
- Moyens d’extinction
Séquence 5 – Gestion du PC sécurité – 3h
→ Objectif : Gestion du PC en situation de crise
- Gestion d’une alarme
- Alerte des sapeurs-pompiers et réception des secours (ERP/IGH)
- Gestion d’une évacuation
- Compte-rendu à la hiérarchie
Séquence 6 – Organisation d’une séance de formation – 2h
→ Objectif : Formation des agents de l’équipe
- Pratique de l’animation
- Déroulement chronologique d’une séance
Séquence 7 – L’équipe de sécurité incendie – 3h
→ Objectif : Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité
- Organiser l’accueil d’un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- Gestion des documents administratifs
Candidater
Les candidatures s’effectuent en ligne.
Après dépôt du dossier, chaque candidat est recontacté pour une présentation de la formation et un entretien destiné à confirmer l’adéquation entre son projet et le cursus proposé.