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Recyclage d’Agent de Sécurité Incendie

Formation REC SSIAP 2

Résumé du programme formation REC SSIAP 2

  •  Prévention
  • Moyens de secours
  • Gestion du PC sécurité
  • Organisation d’une séance de formation
  • L’équipe de sécurité incendie

Objectifs de la formation

Permettre à la personne d’assurer le maintien de ses connaissances et de connaître l’évolution de la réglementation.

Public concerné

  • Toute personne exercant les fonctions de chef de sécurité incendie et d’assistance à personnes.

Prérequis

  • Vous êtes titulaire du diplome SSIAP 2.

  • Avoir exercé les fonctions de chef de sécurité incendie pendant 1607 heures durant les 3 dernières années

  • Être titulaire du PSE 1, ou SST en cours de validité, ou PSC 1 de moins de 2 ans.

Méthodes pédagogiques

  • Essentiellement pratiques, composées d’exposés interactifs et de mises en situation

  • Support de cours du stagiaire : manuel de formation conforme au référentiel de formation SSIAP2 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié

Lieu de formation et
nombre de stagiaires

  • EESP, 7 rue des Réservoirs / 36-38 rue des Etats Généraux 78000 Versailles
  • Nombre de stagiaires minima de 4 maxima de 12

Évaluation et certificat

  • Examens théorique et pratique en fin de formation, remise attestation valable 3 ans

Durée de la formation

  • 14 heures (deux jours) de face à face pédagogique et pratique

Prix

  • 195 €

Contenu du programme

Télécharger le programme détaillé

→ Objectif : Evolution de la réglementation en matière de prévention et d’accessibilité

  • Evolution de la réglementation (nouveaux textes, …)
  • Accessibilité du public
  • Exam blanc : Mettre l’accent sur l’évolution de la réglementation et du métier de chef d’équipe de sécurité incendie et présenter leurs retours d’expériences

→ Objectif : Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours

  • Agents extincteurs et moyens d’extinction
  • SSI

→ Objectif : Gestion du PC en situation de crise

  • Gestion d’une alarme, d’une alerte et réception des secours.
  • Gestion d’une évacuation,
  • Compte-rendu à la hiérarchie

→ Objectif : Formation des agents de l’équipe

  • Les méthodes pédagogiques
  • Pratique de l’animation.
  • Déroulement chronologique d’une séance.

→ Objectif : Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l’équipe de sécurité.

  • Organiser l’accueil d’un nouvel agent
  • Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
  • Gérer les conflits
  • Gestion des documents administratifs

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Les candidatures s’effectuent en ligne.

Après dépôt du dossier, chaque candidat est recontacté pour une présentation de la formation et un entretien destiné à confirmer l’adéquation entre son projet et le cursus proposé.

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