Découvrez les métiers
du monde de la Sécurité Privée
L’EESP vous présente différents acteurs du monde de la Sécurité Privée. Du directeur à l’agent de sécurité, découvrez leurs différents parcours.
Le poste qui vous intéresse dans la Sécurité Privée ?
Geoffroy Debree
Agent de Sécurité du Shangri-La Hotel Paris
Découvrez le profil d’un Agent de la Sécurité avec ce témoignage à travers des questions sur son cursus, l’élèment déclencheur, son parcours, son poste et ses responsabilités, les problématiques rencontrées d’un agent dans le monde du luxe ainsi qu’un dernier message aux futurs candidats intéressés par le monde de la sécurité.
Fiche métier : Agent de Sécurité
L’agent de sécurité a un rôle préventif et dissuasif mais ne possède pas le pouvoir de punir les infractions. Il protège et surveille les objets et personnes qu’on lui confie et fait appliquer les instructions qu’il reçoit de sa hiérarchie.
Rôle de l’agent de sécurité :
• Accueillir, renseigner sur les règlementations et contrôler les accès au lieu protégé.
• Surveiller son lieu d’activité.
• Détecter des éventuelles anomalies et gérer directement les incidents, et en rendre compte à sa hiérarchie.
• Application stricte des procédures misent en place
• Communiquer les mesures de sécurité en cas d’incident.
• Avertir les autorités en cas de situation frauduleuse identifiée et/ou sur ordre de sa hiérarchie.
Devenir Agent de sécurité : Qualités requises
L’agent de sécurité doit avoir un grand sens de l’observation. Il doit pouvoir se concentrer des heures durant, même s’il travaille seul. Une excellente forme physique est nécessaire, ainsi qu’une bonne maîtrise de soi-même et de ses émotions. Les situations auxquelles l’agent de sécurité est confronté demandent une grande réactivité. Il doit agir et réagir rapidement mais sans précipitation, tout en respectant la réglementation.
Agent de sécurité : carrière / possibilité d’évolution :
C’est un métier que l’on peut exercer dès la majorité et qui exige d’avoir un casier judicaire vierge. Même si les agents de sécurité ne sont pas assermentés, ils doivent être titulaires d’une carte professionnelle, par autorisation préfectorale, à renouveler tous les 5 ans. Il est possible d’évoluer vers des postes d’opérateur de télésurveillance ou de chef d’équipe ou chef de poste.
Junias Gouin
Chef d’Equipe de Sécurité du Shangri-La Hotel Paris
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Fiche métier : Chef d'Equipe de Sécurité
Le chef d’équipe en sécurité privée organise, coordonne et encadre une équipe d’agents de sécurité en vue d’assurer la protection des personnes et des biens ainsi que la sécurité et sûreté d’un site.
Il est chargé du management du service de sécurité :
- il vérifie l’application des procédures d’urgences, d’évacuation et d’intervention
- analyse des risques, du comportement des personnes, des foules
- évaluation des menaces éventuelles
- management d’une équipe
Un Chef d’Equipe Sécurité doit maîtriser :
1 ) La mise en place d’un plan d’action adapté à la mission :
– Il est responsable des moyens de contrôle, de la gestion des accès et de la détection des intrusions
– Il gère les moyens en équipement ainsi que le personnel physique
– La pertinence et clarté de la retranscription des comptes rendus en français et en anglais
2 ) L’organisation de la mission de sécurisation
– Il veille à limiter les risques et les menaces sur le site
– Il veille à la protection de son personnel
– Il encourage la qualité des prestations de son équipe
– Il veille à ce que l’attitude et le comportement restent en adéquation avec la déontologie et les réglementations en vigueur
– Il assure que la vigilance soit efficace, conforme et adaptée à toutes situations
3 ) La veille technique des opérations et missions
– Il repère les dysfonctionnements du site
– Il propose des axes d’améliorations en respectant la réglementation et la déontologie
Olivier Dubau
Directeur de Sécurité du Shangri-La Hotel Paris
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Fiche métier : Directeur de Sécurité
Le Directeur de sécurité dirige le personnel de sécurité d’un site. De plus, il conseille et assiste la direction pour la définition de la politique de sécurité. Il en assure la mise en place, l’animation et le suivi. Il établit des programmes de prévention afin de réduire le nombre d’incidents et leur coût. Il peut gérer le budget de son service.
Le Directeur de la Sécurité doit maîtriser :
Gestion de la sécurité
- Établir les diagnostics et les bilans de sécurité
- Mettre en place les procédures en matière de sécurité
- Assurer le suivi en matière de sécurité
- Contrôler le respect des consignes de sécurité
- Intervenir dans les projets internes pouvant avoir un lien avec la sécurité
- Participer à la conception du plan de formation sécurité
- Organiser et diriger les interventions de sécurité
- Contrôler les intervenants extérieurs
- Organiser des exercices de sécurité
- Réaliser des programmes de prévention
- Assurer une veille dans son domaine
Management
- Recruter ses collaborateurs
- Organiser le travail de ses équipes
- Réaliser le planning de ses équipes
- Évaluer ses collaborateurs
- Former les équipes ou prendre en charge le développement de leurs compétences
Les compétences d’un Directeur de Sécurité :
Savoirs théoriques et procéduraux
- Connaître la législation du travail
- Connaître la réglementation d’établissement recevant du public
- Connaître l’anglais technique
Savoirs de l’action
- Mettre à jour ses connaissances en suivant la documentation réglementaire
- Savoir analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles
- Savoir négocier avec des interlocuteurs variés et prendre en compte leur avis
- Savoir prendre des décisions rapides
- Savoir organiser des contrôles de sécurité
Compétences relationnelles et comportementales
- Développer la diffusion des informations dans son équipe
- Savoir garder son calme et sa maîtrise de soi en toute circonstance
